Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 146/2026. Majorarea este de 275 de lei brut, ceea ce reprezintă o creștere de 6,8% față de nivelul actual.

În urma acestei modificări, salariul minim net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei, cu 125 de lei mai mult decât în prezent. Totodată, de la aceeași dată, suma neimpozabilă aplicată salariului minim va scădea de la 300 la 200 de lei, conform prevederilor OUG nr. 89/2025.

Potrivit datelor Ministerului Muncii, aproximativ 831.000 de persoane sunt încadrate în prezent cu salariul minim brut pe economie, iar efectele majorării vor fi resimțite de circa 1,76 milioane de salariați.

Creșterea salariului minim va avea impact și asupra altor obligații și beneficii calculate în funcție de acest indicator. Astfel, contribuția minimă la sistemul public de pensii pentru persoanele care au încheiat contracte de asigurare socială va crește de la 1.012,5 lei la 1.081,25 lei pe lună. De asemenea, costul pentru cumpărarea unui an de vechime în muncă va ajunge la 12.975 de lei.

Vor crește și unele indemnizații sociale. Indemnizația pentru însoțitor acordată beneficiarilor pensiei de invaliditate de gradul I va ajunge la 2.163 de lei, față de 2.025 de lei în prezent.

Reprezentanții mediului de afaceri consideră că măsura era anticipată și inclusă deja în bugetele multor companii. Totuși, aceștia atrag atenția că viitoarele majorări ale salariului minim trebuie stabilite în funcție de productivitate, competitivitate și capacitatea firmelor de a susține costurile suplimentare.

Majorarea salariului minim reprezintă una dintre cele mai importante modificări care intră în vigoare la începutul lunii iulie și are ca obiectiv creșterea veniturilor angajaților cu cele mai mici salarii din economie.